Sova Bewertungen & Produktdetails

Dass es sehr einfach ist, zu lernen, wie man es benutzt und so viele Berichte nach Ihrem Geschmack oder Bedarf zu erhalten. Es ist einfach, es mit anderen Tools zu integrieren, stürzt überhaupt nicht ab, und Sie können alle Produkte, die im Portal verfügbar sind, für nur einen Kredit erhalten. Das Support-Team löst Probleme immer, sobald sie davon erfahren. Die Bewertungsautomatisierung hilft dabei, Kandidaten ohne menschlichen Arbeitsaufwand zu eliminieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Analytik-Tab sollte detaillierter sein. Zum Beispiel sollte man die genauen Daten im Grafikbereich filtern können und die Nutzung durch Grafiken sehen, nicht nur durch Excel-Berichte. Denn die Excel-Nutzung zeigt nicht die Anzahl der in Bearbeitung befindlichen oder eingeladenen Kandidaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde Sova wirklich zeitsparend, da es den Prozess der Kommunikation mit Kandidaten und deren Bewertung vereinfacht. Ich mag auch, dass es einfach zu bedienen ist und keine technischen Kenntnisse erfordert. Die Online-Bewertung oder der digitale Bewertungsbereich ist wirklich gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich muss zwischen den Arten von Ergebnissen oder Kandidaten jonglieren. Um die Anwendung zurückzusetzen, muss ich den Ergebnistab verwenden, aber um eine weitere E-Mail an den Kandidaten zu senden, muss ich den Kandidatentab verwenden. Daher ist das Jonglieren zwischen beiden nicht immer optimal. Und außerdem, da ich keine neuen E-Mail-Vorlagen hinzufügen kann, kann ich nur die bestehenden bearbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, dass Sova uns hilft, die Persönlichkeitsmerkmale von Bewerbern zu verstehen, was es uns ermöglicht, unsere Interviews so anzupassen, dass wir sie besser kennenlernen können, was uns hilft, Menschen mit den Werten und dem Potenzial einzustellen, die wir benötigen. Ich schätze den großartigen Kundenservice; sie sind immer verfügbar, um Unterstützung zu leisten. Ich schätze auch das klare und leicht verständliche Preismodell von Sova, und die persönliche Aufmerksamkeit für die Bedürfnisse unserer Organisation bietet uns ein besseres Preis-Leistungs-Verhältnis. Die anfängliche Einrichtung von Sova war sehr einfach. Sie haben alles gehandhabt, Schulungen bereitgestellt und unsere gebrandete Plattform schnell mit minimalem Aufwand von unserer Seite aufgebaut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Herunterladen von Berichten bedeutet, dass sie an Ihre E-Mail gesendet werden. Es wäre einfacher, wenn sie im Browser heruntergeladen werden könnten und die E-Mail vermieden würde. Dies ist ein sehr kleines Problem, nichts Großes! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich nutze Sova, um Online-Bewertungen und Video-Interviews von Kandidaten zu überprüfen und das Assessment-Center zu verwalten. Ich schätze die einfache und leicht verständliche Benutzeroberfläche. Das neue Update bezüglich der Einrichtung des Assessment-Centers war besonders hilfreich, da es uns ermöglicht, während laufender Sitzungen Änderungen vorzunehmen und verschiedenen Aktivitäten unterschiedliche Bewerterzahlen zuzuweisen. Außerdem hat die Unterstützung des VLO-Teams die anfängliche Einrichtung erleichtert und uns geholfen, schneller voranzukommen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die neue Sova-Bewertung für Logik und Eignung ist eher schwierig, was zu niedrigeren Spitzenkandidaten für unser neues Projekt geführt hat und unsere Auswahlbemühungen verlangsamt. Ich möchte, dass die Schwierigkeitsgrade der Testprobleme an das Niveau der Rolle angepasst werden, für die wir einstellen, wie bei dem aktuellen Ausbildungsprojekt, bei dem die Kandidaten meist A-Levels haben und nicht so akademisch versiert sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Fragebogen zur Bildpersönlichkeit ist sehr einfach zu erstellen und der Feedback-Bericht enthält nützliche Informationen wie Verbesserungstipps. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bei bestimmten Projekten, bei denen wir eine größere Anzahl von Kandidaten (35+) haben, müssen wir die Ergebnisse immer noch manuell in einer Excel-Datei konsolidieren, die Punktzahl für jede Kompetenz aufzeichnen und dann die Kandidaten basierend auf den höchsten Punktzahlen sortieren. Dieser Prozess kann mehrere Stunden Arbeit in Anspruch nehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, dass Sova eine vollständige Berichts-Funktion bietet, was sehr gut ist, weil es uns davon befreit, manuell Notizen machen zu müssen. Die Feedback-Berichte, die es generiert, sind besonders hilfreich, weil Kandidaten oft nach ihrem Feedback fragen, und Sova diesen Prozess automatisiert. Das ist wirklich hilfreich, da es bedeutet, dass wir keine E-Mails entwerfen und Feedback manuell senden müssen. Außerdem war die anfängliche Einrichtung von Sova wirklich einfach und reibungslos, was ich sehr schätze. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal werden die Bewertungen nicht richtig generiert, und wir müssen manuell vorgehen und ihre Interviews ansehen, um sie zu bewerten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Fähigkeitstests von Sova. Für mich, als jemand, der sowohl für technische als auch für kaufmännische Positionen rekrutiert, ist es wichtig, dass man nicht nur logische Fähigkeiten misst, da numerische und verbale Fähigkeiten genauso wichtig sind wie traditionelle logische Fähigkeiten, um erfolgreich zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal sind die Übersetzungen in den Berichten in meine meistgenutzte Sprache, Schwedisch, nicht so präzise wie die englischen Beschreibungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Soweit ich weiß, hat sich die Plattform in den letzten drei Jahren weiterentwickelt. Sie hat viele Funktionen eingeführt, die es früher nicht gab, als sie uns erstmals vorgestellt wurde, und ich sehe großes Potenzial, dass sie sich weiterentwickeln wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die SOVA-Auszüge könnten etwas klarer sein. Es wäre auch besser, wenn wir genau auswählen könnten, was wir in den Bericht aufnehmen möchten, den wir extrahieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Kundenservice von SOVA ist unglaublich nett, unterstützend und schnell bei der Lösung von Problemen. SOVA bietet auch viele Anpassungsmöglichkeiten für die Materialien, die in der Talentbewertung verwendet werden. Die Kandidatenoberfläche ist einfach zu bedienen, und die Bewertungsoptionen, die den Interviewern zur Verfügung stehen, sind ebenfalls großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die SOVA-Oberfläche kann in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit etwas herausfordernd sein. Einige Funktionen sind nicht sehr intuitiv, und ich muss oft ein wenig suchen, um das zu finden, wonach ich suche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich benutze Sova in einem Unternehmen, um Praktikantenkandidaten zu überprüfen. Ich kann eine Aufnahme der Kandidaten sehen, was im Überprüfungsprozess hilft. Ich finde, es hat eine klare Benutzeroberfläche und ist sehr intuitiv, was die Nutzung erleichtert. Das Beschriftungssystem ist in Ordnung. Es war ziemlich einfach, es zu benutzen, und auf einer Skala von 1 bis 10 würde ich Sova mit einer 10 empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Oft sind die Videos der Kandidaten fehlerhaft; sie spielen überhaupt nicht ab, und ich weiß nicht, ob es Sova's Schuld oder die der Kandidaten ist, aber ja, ich hatte technische Probleme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.